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Le sommeil des bébés et des mères : une histoire de cultures
Ariana Cecconi, Tuia Cherici, Frédéric Fabre, Marc Rey
- Eres
- 1001 Bb
- 30 Mars 2023
- 9782749276816
L'apprentissage du sommeil par un bébé est, en partie, réalisée par sa mère. A travers les « ateliers sommeil » qui s'adressent aux mères d'enfants en bas-âge au sein de PMI, centres sociaux, foyers, maisons pour tous, maisons de familles, les auteurs témoignent de son caractère complexe, polymorphe et transculturel. Ici pas de recommandations ou de recettes mais un éclairage original sur l'accueil de ce nouveau dormeur qu'est le bébé.
« Fait-il ses nuits ? » est une des premières questions posées aux parents d'un nouveau-né. Le sommeil n'est pas qu'un phénomène biologique, il est influencé par notre état psychique, la société, la culture et l'environnement dans lequel nous vivons. Bien que le sommeil soit universel, nous n'apprenons pas à dormir de la même façon.
Ce livre illustre la multi-dimensionnalité du sommeil. Chacun des auteurs, en fonction de sa formation initiale (anthropologue, artiste, psychologue neurologue spécialiste du sommeil) avait sa façon d'appréhender le sommeil. Mais leur rencontre a renouvelé leurs conceptions et leurs pratiques et a permis la réalisation d'un outil transdisciplinaire pour aborder le sommeil des mères et de leur bébé : les ateliers du sommeil. Ceux-ci, décrits précisément, font émerger certains faits saillants, comme l'influence de l'environnement nocturne, les peurs de la nuit et les rêves..., qui conduisent à une réflexion sur les enjeux sociétaux du sommeil et de ses représentations précoces. -
Christophe Urios, une saison en enfer : histoires d'audace, d'échec et de résilience
Frédéric Rey-millet, Christophe Urios
- Eyrolles
- 18 Novembre 2021
- 9782416005022
Trouvez une meilleure version de vous-même.
La saison 2020-2021 a été à nulle autre pareille pour Christophe Urios, coach de l'équipe professionnelle de rugby de l'Union Bordeaux Bègles. Du 17 mars 2020, lendemain de l'annonce du premier confinement, au 19 juin 2021, date de la défaite en demi-finale du Top 14 contre le Stade Toulousain, les plus belles réussites ont alterné avec de grandes déceptions, les coups durs se sont enchaînés, et il a fallu faire face.
Que fait un type pas comme les autres, entraîneur de talent et manager hors pair, dans une période aussi particulière ? Le livre s'articule autour de trois grandes questions :
Comment faire face au doute ?
Comment vivre sereinement sous pression ?
Comment « réussir ses échecs » ?
Jalonné d'échanges sans filtre entre Christophe Urios et Frédéric Rey-Millet, ce livre est une incroyable source d'inspiration pour vivre plus sereinement et adopter un état d'esprit conquérant au quotidien.
Christophe Urios a fait sienne la citation de John F. Kennedy : « Quand il est dur d'avancer, ce sont les durs qui avancent. »
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15 leçons de leadership par Christophe Urios ; champion de France 2018
Frédéric Rey-millet, Christophe Urios
- Eyrolles
- 5 Septembre 2019
- 9782212571394
"Être meilleur ne s'arrête jamais" : ce mantra des All Blacks, Christophe Urios se l'applique à lui-même tous les jours, avec une intensité qui force le respect.
Christophe Urios est de ceux qui changent la donne. Joueur professionnel pendant quatorze ans, champion de France en 2018 avec Castres en tant qu'entraîneur, il a forgé sur les terrains de rugby une culture du leadership qui fait de lui l'un des meilleurs coachs français. Il a été accompagné sur une année par Frédéric Rey-Millet, spécialiste en innovation managériale et "passeur de compétences" entre le monde du sport de haut niveau et celui de l'entreprise.
Au travers du récit d'une saison intense et mouvementée, ce sont les contours d'un "rugby-management" riche en enseignements qui se dessinent. Valorisation du travail d'équipe, art de la motivation, culture de la gagne, gestion de crise et de l'échec... les points de convergence sont nombreux. Avec trois éléments fondamentaux, qui sont autant de clés de réussite : se rebeller, rêver et exécuter.
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Préparer et animer un workshop ; (r)animez vos réunions et séminaires
Frédéric Rey-millet, Arnaud Fontanes, Nicolas Perrard
- Eyrolles
- 11 Juin 2020
- 9782212573886
48 RÈGLES D'OR POUR (ENFIN) RANIMER VOS RÉUNIONS !
#03 Ne soyez pas un béni-oui-oui ;
#10 Réunissez-vous en 48 minutes ;
#22 Allumez le feu... sans carboniser vos participants ;
#35 Considérez que le hasard est votre meilleur ami ;
#38 Une image vaut 1 000 mots ;
#44 Réussissez votre sortie ;
(...)
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Management game ; les 7 postures du manager
Frédéric Rey-millet, Isabelle Rey-millet
- Alisio
- 13 Avril 2015
- 9791092928044
Un bon manager rend les gens plus heureux et plus performants. C'est indéniable. Et dans ce livre, les auteurs vous disent comment.
Avec un parallèle ludique et intelligent avec le foot et le sport en général, ce livre décrypte les 7 postures qui composent l'ADN d'un bon manager :
- Adoptez la bonne attitude les 100 premiers jours ;
- Tenez vos promesses ;
- Changez votre façon de jouer ;
- Composez avec la contrainte des process ;
- Sachez jouer en équipe ;
- Donnez la « patate » à vos collaborateurs ;
- Prenez des décisions avec votre tête, votre coeur et vos tripes.
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Al Capone, célèbre gangster d'origine italienne, on connaît... La prohibition, les histoires d'armes, de crimes et de violence, on connaît aussi... Mais connaissons-nous réellement Al Capone ? Quel homme se cache derrière le visage de "Scarface" ? Pétri d'humour noir, Al est une pièce de théâtre qui retrace plusieurs fragments de la vie du gangster et se concentre sur l'élaboration et l'éxecution du célèbre massacre de la Saint-Valentin.
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Une saison avec Pascal Dupraz ; leçons de leadership
Pascal Dupraz, Frédéric Rey-millet
- Alisio
- 12 Juin 2018
- 9791092928747
En 2016, Pascal Dupraz, Haut-Savoyard au caractère bien trempé, prend les rênes du Toulouse Football Club, le sauvant d'une descente certaine en Ligue 2. Au terme de la saison, les supporters le surnomment « Dieupraz ». Janvier 2018 : il est écarté du TFC.
Dans cet ouvrage, Frédéric Rey-Millet, chef d'entreprise, ancien coach auprès du Président de la FFF et auteur spécialiste en management, nous entraîne dans les coulisses du championnat de France 2017-2018 : les matchs, les victoires, les désillusions, l'échec, aussi.
Comment équilibrer pression de l'enjeu et plaisir du jeu ? Comment concilier respect des autres et exigences de la compétition ? Comment rebondir après l'échec ? Bien plus qu'un coach de Ligue 1, Pascal Dupraz est le leader que toute équipe aimerait avoir.
Au fil de la saison, il livre au jour le jour ses stratégies, ses doutes et ses espoirs d'avant-match, ses joies, ses regrets et ses leçons d'après-match au regard expert de Frédéric Rey-Millet. Sous l'angle du management et du leadership, il nous fait partager ses paris comme ses coups de génie. Ce livre unique, fondé sur plus d'une centaine d'interviews, vous fera vivre en direct le quotidien d'un coach hyper-engagé et amoureux de son métier.
Entrez dans les coulisses d'une saison de Ligue 1 aux côtés d'un entraîneur qui détonne dans le paysage policé du foot professionnel !
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Management game 2 ; les nouvelles règles du jeu pour manager à l'heure du numérique
Frédéric Rey-millet, Isabelle Rey-millet
- Alisio
- 29 Septembre 2017
- 9791092928334
À l'heure du toujours connecté, des outils digitaux et du travail à distance, le numérique rebat les cartes du monde de l'entreprise et du management. Mais faut-il y voir une solution miracle ou une grande illusion pour les dirigeants et les managers ? Devons-nous manager différemment grâce ou à cause du digital ?
Dans ce nouvel ouvrage, Isabelle et Frédéric Rey-Millet analysent les changements inéluctables qui se profilent pour le manager et le management et proposent des solutions concrètes pour accompagner avec succès les mutations en cours et à venir.
Répondant à la question « Comment faut-il manager à l'heure du digital ? », ce guide pratique aborde la révolution numérique sous trois angles :
Le management comme métier : ses joies, ses désillusions, ses nouveaux enjeux ;
Le management comme discipline : ses nouvelles règles du jeu, les pratiques qu'il faut abandonner, celles qu'il faut transformer et celles qu'il faut inventer ;
Le manager en tant qu'homme : lui qui a, plus que jamais, toutes les cartes en main pour progresser, comment peut-il changer ses habitudes, mieux communiquer et trouver un juste équilibre entre jouer individuel et collectif ?
Une importante partie de ce livre est consacrée au développement personnel du manager : sa posture, les nouvelles compétences et les bonnes pratiques qu'il devra développer pour se maintenir en forme et préserver un bon équilibre, pour lui-même et pour les autres.
À l'aide d'exemples concrets, recueillis dans différents types d'entreprise et dans le monde entier, Isabelle et Frédéric Rey-Millet portent un regard dynamique, optimiste et inspirant sur les évolutions actuelles et futures du management.
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Authentiques exploits et cruelles désillusions
Olivier Douzou, Frederic Rey
- Rouergue
- Touzazimute
- 12 Septembre 1999
- 9782841561193
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EMPLOI, FORMATION, COMPETENCES : LES REGULATIONS DE LA RELATION SALARIALE EN QUESTIONS
Elodie Bethoux, Jean-Vincent Koster, Sylvie Monchatre, Frederic Rey, Catherine Vincent
- Octares
- 23 Janvier 2014
- 9782366300246
À l'heure où les niveaux du chômage ne cessent de monter, la généralisation des risques de déstabilisation de l'emploi met en avant, dans la plupart des pays industrialisés, la question de la sécurisation des parcours professionnels des travailleurs au-delà de l'emploi qu'ils occupent. Dans ce contexte, le développement de la formation et de la certification des compétences est considéré comme un levier pour la mobilité des travailleurs et pour leur maintien dans des emplois évolutifs. Si le rapport salarial fordiste permettait de garantir une relative sécurité de destin en échange d'une participation à l'emploi, la vulnérabilité croissante des entreprises dans un contexte de mondialisation de la compétition économique met en cause les équilibres institutionnels bâtis dans ce cadre. Alors que se développent les politiques managériales encourageant la flexibilité du travail et de l'emploi, les politiques publiques à différentes échelles, qu'elles soient européennes, nationales ou territoriales, tendent à encourager l'émergence de dispositifs marqués par la « flexicurité ». Que recouvre ce terme ? Quels sont les débats qu'il suscite ? À quels types de compromis conduisent les solutions envisagées pour concilier flexibilité et sécurité ? Observant conjointement emploi, formation et compétences, l'ouvrage propose un tour d'horizon des transformations et innovations proposées et expérimentées par les acteurs publics, économiques et sociaux pour encadrer les parcours de mobilité des travailleurs et la certification de leurs compétences acquises. Il montre ainsi combien ces nouveaux dispositifs affectent les dynamiques contemporaines de régulation de la relation salariale.