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Livres numériques
Olivier Devillard
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Méthode de coaching d'organisation ; pour piloter le changement
Olivier Devillard
- Eyrolles
- 1 Novembre 2018
- 9782212570458
La transformation des organisations est complexe; elle est néanmoins possible.
La méthode, présentée ici, a été élaborée au long des vingt dernières années et utilisée auprès d'organisations internationales, nationales ou locales. Elle vise, à l'intérieur du cadre défini par la direction générale (l'objectif), à optimiser la participation du corps de l'entreprise en lui permettant d'agir sur la réflexion et la mise en oeuvre.
Conçue pour permettre à l'entreprise de piloter des évolutions profondes en son sein, la méthode Trans'Org© l'aide à limiter les effets des résistances qui s'opposent habituellement au changement. C'est au travers d'une large place faite aux acteurs eux-mêmes qu'elle y parvient. La description détaillée d'interventions typiques renforce l'orientation concrète, issue de l'expérience de terrain. Cet ouvrage s'adresse aux dirigeants à l'origine des transformations, aux services RH et à tous ceux qui accompagnent les organisations.
Quelques exemples de démarche Trans'Org©:
Réussir la fusion de deux entreprises.
Développer la coopération entre plusieurs services.
Stimuler des comportements nouveaux: réduction des coûts, innovation.
Redynamiser une ancienne marque.
Retrouver de l'avance sur un programme qui a pris du retard.
Faire changer l'image et les pratiques d'une chaîne de distribution. -
La dynamique des équipes et l'intelligence collective
Olivier Devillard
- Eyrolles
- 15 Juin 2017
- 9782212567199
Faites l'équipe, elle fera le reste !
Si l'équipe est un des meilleurs moyens pour atteindre un enjeu ambitieux, elle l'est aussi pour assurer un excellent rendement et procurer au collaborateur une dimension à taille humaine qui le préserve des effets excessifs du stress.
Quelles sont les règles de la dynamique collective ?
Comment parvenir à l'intelligence collective ?
Pourquoi rencontre-t-on des résistances au fonctionnement en équipe ?
Comment améliorer la coopération ?
Cette quatrième édition, entièrement reconstruite, décrypte tous ces aspects encore peu explorés et intègre tous les éléments nouveaux liés au contexte des entreprises et des équipes : outils collaboratifs, connexion continuelle, pression des process, équipes autonomes et entreprises libérées.
Un guide de référence depuis plus de 20 ans !
Opérationnel, il s'adresse à la fois aux responsables mais aussi aux spécialistes de l'accompagnement en intelligence collective (consultants, coachs, formateurs, enseignants) ;
Complet, il aborde tous les sujets spécifiques à cette configuration humaine, déployée autant en entreprise que dans le sport ou dans les services d'urgence ;
Pragmatique, il présente nombre d'expériences scientifiques menées en sciences sociales et d'exemples vécus par l'auteur, soit directement comme coach soit indirectement comme superviseur. -
Coacher ; efficacite personnelle et performance collective
Olivier Devillard
- Dunod
- 25 Avril 2013
- 9782100700264
Le coaching est à la mode. Face à cet engouement qui entraîne des confusions, l'ouvrage pose les fondamentaux de cette pratique d'optimisation des ressources individuelles, foncièrement orientée vers l'action. Les coachs et futurs coachs trouveront dans ce livre toutes les techniques de coaching (stratégique, de résolution, de développement...), le rôle du coach, son éthique... Cette nouvelle édition entièrement mise à jour s'est enrichie d'une partie consacrée au coaching d'équipe.
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Culture d'entreprise : un actif stratégique
Dominique Rey
- Dunod
- Strategies Et Management
- 15 Octobre 2008
- 9782100514519
La culture d'entreprise représente la partie immatérielle du capital de l'entreprise. c'est elle qui donne valeur à l'entreprise au-delà des actifs et des technologies. de nombreuses entreprises ont compris qu'elle peut être utilisée comme facteur de mobilisation, levier de performance, outil de différenciation. bien maîtrisée, elle participe alors activement à la conduite du changement, à la stratégie et à la réussite de l'entreprise. cet ouvrage permet de répondre aux questions suivantes : comment tirer parti des caractéristiques culturelles de l'entreprise ; quels sont les avantages et inconvénients d'une culture «forte» ; comment réussir une évolution de culture .
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Un ouvrage de fond pour comprendre la dynamique des équipes performantes.
Un ouvrage novateur pour approfondir et renouveler la réflexion sur les équipes. un livre orienté vers l'action au travers de concepts de management modernes. un livre orienté vers l'efficacité permettant d'utiliser les ressorts qui font la richesse des équipes. cette troisième édition développe les concepts qui ont fait le succès de ce livre qui a reçu le prix manpower et répond aux questions suivantes : quelles sont les conditions de l'efficacité collective ? par quels stades de maturation passe une équipe ? quelles qualités attendre d'un équipier? qu'est-ce qui distingue une équipe d'une autre configuration ? quelle différence faut-il faire entre mobilisation et motivation ? comment créer et entretenir l'esprit d'équipe ? comment s'appuyer sur la motivation des équipiers ? le charisme est-il réellement indispensable? comment articuler cohésion umaine et cohésion technique ? quelle forme d'autorité exercer tout en maintenant le sens de l'initiative ? l'organisation en équipe constitue le mode d'action collective le plus performant : l'engagement de ses membres résulte d'une synergie entre la mobilisation, l'appartenance et la réalisation concrète.
Système à la fois humain et opérationnel, une équipe constitue en elle-même un moyen d'efficacité et de performance. cet ouvrage s'appuie à la fois sur des recherches conduites depuis plus de cinquante ans dans des entreprises et des universités, et sur l'expérience de l'auteur auprès d'équipes stratégiques de l'entreprise. des concepts modernes comme interdépendance, intelligence collective, dynamique de groupe, cohésion technique, visée, surmotivation, pouvoir d'influence, trouvent dans ce cadre leur place et leur explication.
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Un ouvrage de fond pour comprendre la dynamique des grandes équipes.
- Comment développer l'efficacité collective ?
- Quelle forme d'autorité exercer tout en maintenant le sens de l'initiative ?
- Quels sont les stades de maturation d'une équipe ?
Telles sont les questions de fond auxquelles répond cet ouvrage.
Système à la fois humain et opérationnel, une équipe présente de véritables effets de synergie dès que l'on sait en utiliser les ressorts dynamiques. Cet ouvrage s'attache à les expliquer de façon à ce que le manager puisse aisément les mettre en oeuvre.
Interdépendance, Action concertée, Dynamique collective, Cohésion technique, Vision cohérente, Surmotivation, Responsabilisation, Pouvoir d'influence, ...
... autant de concepts du management moderne qui trouvent ici leur place et leur explication.
Un livre qui puise dans les expériences du XXè siècle pour préfigurer le management du XXIè.
Olivier Devillard, consultant et psycho-sociologue, co-fondateur de la Société Française de Coaching, dirige le cabinet Dexteam Conseil qui s'est spécialisé dans l'accompagnement des équipes d'entreprise.
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La totale : Spielberg : les 48 films, téléfilms et épisodes TV expliqués
Olivier Bousquet, Arnaud Devillard, Nicolas Schaller
- Epa
- La Totale
- 20 Septembre 2023
- 9782376710714
Auteur de films amateurs depuis l'enfance, Steven Spielberg s'est très tôt rêvé un destin de cinéaste. À la télévision, sa carrière démarre avec des effets de style capables de transcender les scénarios les plus conventionnels. Nourri d'un foisonnement d'inspirations allant des serials des années 1930 aux superproductions des années 1960, le réalisateur s'impose par sa maîtrise narrative et son invention formelle tout en bouleversant l'industrie avec des productions au succès hors normes. Jusqu'à incarner par son seul nom l'idée même de spectacle cinématographique pour plusieurs générations de spectateurs. Compagnon de route de George Lucas, il fera école chez Robert Zemeckis, Joe Dante, M. Night Shyamalan...
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L'atlas du cinéma : autour du monde en 360 films ; du Cuirassé Potemkine à Star Wars
Olivier Bousquet, Arnaud Devillard
- Epa
- Musique & Arts
- 13 Octobre 2021
- 9782376710707
Capri et Le Mépris de Godard, Monument Valley et les westerns de John Ford, Paris et Le Fabuleux destin d'Amélie Poulain, cet atlas invite à parcourir, continent par continent, les villes les plus emblématiques, mais aussi des terres inattendues.
Pour chaque film, richement illustré de photos et de cartes, les auteurs présentent l'oeuvre, sa place dans l'histoire du cinéma et les décors, qu'ils soient réels ou non, comme la Cité interdite intégralement reconstruite en Espagne pour Les 55 Jours de Pékin.
Dans ce tour du monde, les auteurs montrent les liens que tissent le cinéaste avec les lieux, à l'instar de Woody Allen et New York. Ils rendent également hommage aux monuments incontournables telle la Statue de la Liberté (Ghostbusters 2, X-Men, Le Jour d'après...) ou encore la planète Mars. -
Streets of San Francisco : l'histoire du rock dans la Bay Area
Arnaud Devillard, Olivier Bousquet
- Le mot et le reste
- Musiques
- 21 Mars 2019
- 9782360548828
Dans ce guide thématique, les deux auteurs partagent leur curiosité pour la ville des fleurs dans les cheveux et des acid tests au LSD. Les voilà partis sur les traces de Janis Joplin qui lance sa carrière en chantant dans une ancienne caserne de pompiers, avant un crochet par le manoir du Jefferson Airplane en face du Golden Gate Park. Plus loin, U2 fait scandale avec un concert inopiné dans le Financial District, et si on pousse parmi les anciens coffeehouses de l'époque beat et des clubs de strip-tease de North Beach, on découvre les quartiers qui ont vu naître Metallica, les Dead Kennedys et Green Day. Une balade dans une des capitales culturelles du monde où chaque rue déborde d'histoires.
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Streets of London : l'histoire du rock dans les rues de Londres
Arnaud Devillard, Olivier Bousquet
- Le mot et le reste
- Musiques
- 21 Août 2014
- 9782360541386
Aujourd'hui, l'Eurostar vous mène en deux heures et quart de Paris à Londres. Un coup de Google Maps sur votre smartphone et dix minutes après votre arrivée à la gare de Saint Pancras, vous voilà devant le Water Rats Theatre, sur Gray's Inn Road, où se sont formés les Pogues. Un peu plus bas, c'est le collège où Johnny Rotten et Sid Vicious ados firent la connaissance de Jah Wobble. Descendez encore un peu, prenez Guilford Street?: au bout, le square où Dezo Hoffman prenait les Beatles en photo. Tiens, à propos des Beatles, et si vous alliez vous faire prendre en photo sur le passage piéton de la pochette d'Abbey Road?? Mais c'est où, Abbey Road??
Streets of London est le compagnon idéal pour une balade à pied, en métro ou tout simplement dans son fauteuil, dans le Londres des Beatles ou pour plus de fièvre, sur les pavés du punk et de la new-wave. Quartier après quartier surgissent les anecdotes sur des moments de l'histoire du rock au détour d'une rue, d'un square ou d'un pub. Soit comment Pete Townshend a écrit « Who Are You » après une beuverie improvisée avec deux Sex Pistols, comment les photos de l'album Ziggy Stardust de David Bowie ont été prises sur Heddon Street, une nuit de janvier 1972, comment aux débuts des Rolling Stones, le batteur Charlie Watts, qui n'avait pas assez de place chez lui, laissait son instrument à la consigne de la Leicester Square Station entre chaque concert, comment le chanteur d'AC/DC Bon Scott est mort dans une Renault 5, etc.
